Sa januarom i Velikom zimskom IT praksom, došli smo i mi. Pet ljutih gusara, željni promjene, znanja, drugačijeg načina razmišljanja, novog iskustva, spremni na rad i odricanja.
Zašto smo se prijavili?
Čini se da dijelimo iste razloge. Bild Studio je uspio da izgradi imidž uspješne kompanije sa dugogodišnjim iskustvom u oblasti informacionih tehnologija i dizajna. Takođe se ističe kao društveno odgovorna kompanija o čemu svjedoče nagrade koje je tokom godina dobijala u oblasti brige o zaposlenima, zajednici i unapređenju studentskog standarda. Uzevši u obzir i preporuke koje smo dobijali od neposrednog okruženja, nije bilo mjesta daljim nedoumicama.
Različiti, a sa istim ciljem, kupili smo kartu u jednom smjeru i čekirali se za let – Veliku zimsku praksu u oblasti UX dizajna. Željeli smo probati nešto novo, puno izazova, što podstiče kreativnost, a za šta nema formalnog obrazovanja u Crnoj Gori. I tako smo krenuli.
Šta je to što mi učimo?
Inicijalno smo se upoznali sa pojmom i značajem UX dizajna. Vremenom, naša svakodnevnica postali su wireframe-ovi, prototip-ovi, mockup-ovi, konstantna istraživanja, stručna literatura, novi ljudi (i dvije mačke).
Činjenica da dobar dizajn ne može i ne smije počivati isključivo na vizuelnom aspektu proizvoda, sama po sebi ukazuje na važnost korisničkog iskustva. Ono čime se UX u svojoj osnovi bavi jeste kako osigurati najbolje i najlakše korišćenje određenog proizvoda.
U eri tehnoloških dostignuća, kada je izvodljivo gotovo sve što se može zamisliti, u prvom planu je lakoća korišćenja. Posao UX dizajnera ne iziskuje samo da razmišlja dvojako, kao kreator i kao korisnik, već da je upoznat i sa izvodljivošću sopstvenog rješenja. Imajući to u vidu, naši mentori izlaze van okvira samog UX dizajna i pružaju nam kompletnu sliku proizvodnog procesa. U nastavku teksta možete vidjeti na čemu smo radili tokom dosadašnje prakse. Tu su user flow dijagrami, dijagrami za pravljenje baze podataka, kao i rad na konkretnim projektima.
Naši mentori
Pored primarnog fokusa koji se odnosi na UX dizajn, mentori se trude da na nas prenesu i sistem vrijednosti koji godinama baštine. Rad, posvećenost, disciplina, timski rad, humanitarne akcije, ono su što rad u ovoj kompaniji čini neprocjenjivim iskustvom.
Zamolili smo i njih da nam prenesu svoje utiske.
Tarik: “UX je kao oblast veoma zahtjevna i da bi UX dizajner radio bilo kakav projekat na profesionalan način neophodno je ozbiljno znanje i iskustvo iz dizajna, tehnologije, marketinga, psihologije korisnika, poznavanja proizvoda, biznis procesa i konkurencije.
Znajući to, u početku sam imao problem kako pristupiti praktikantima, kako napraviti sistematičan plan iz kog će moći da kontinuirano uče, a da pritom razumiju suštinu našeg posla, i najbitnije od svega da razmišljaju kao UX dizajneri.
Dodatni izazov je da ih u tom procesu ne uplašimo sa količinom informacija i znanja koje su neophodne za obavljanje ove pozicije, već da im to bude dodatna motivacija.”
Danko: “Dva glavna cilja prakse, za mene kao mentora, su da praktikanti budu inspirisani i da nauče da razmišljaju kao dizajneri. Ne znam kako nam ide kod prvog (to će praktikanti sami procijeniti), ali za drugi smo na pravom putu.”
Tarik: “U prvom mjesecu prakse i nije išlo kakva su bila očekivanja, kako sa naše mentorske strane, tako i sa strane praktikanata. Imao sam utisak da ili mi ne radimo posao dobro kao mentori ili da praktikantima ide jako sporo.
Međutim sad, već poslije dva mjeseca, kad se znanje sleglo, gotovo sam uvjeren da ce apsolutno svi praktikanti koji pohađaju praksu posle šest mjeseci izaći sa znanjem, koje će im biti dovoljno da ovu poziciju obavljaju na pristojnom nivou.
Ono čime sam pozitivno iznenađen je to što su praktikanti postali pravi tim, druže se, poštuju međusobno, pomažu se i pokrivaju, prenose znanje jedni drugima. To je stvar na koju sam kao jedan od mentora najviše ponosan i to me dodatno motiviše da znanje prenosimo bolje i kvalitetnije.”
Naši utisci
Nakon dva mjeseca prakse, promjene su evidentne. Kao što kaže Melanija, UX nas tjera da razmišljamo na drugačiji način. Osim toga, unapređujemo radne navike, organizaciju vremena, utvrđivanje prioriteta, a tu je i timski rad u kojem svi bez izuzetka uživamo.
Nikola: “Svakog dana prevazilazimo nove izazove, učimo nešto novo (čak i van okvira UX-a), i radimo punom parom. Nakon radnog dana provedenog u Bildu, kod kuće nas čeka domaći zadatak i dalje izučavanje UX-a, jer Tarik i Danko ne spavaju. No, drugačije ne bih ni htio. Za mene je ovo jedno dragocjeno radno (a i životno) iskustvo koje se teško može steći na fakultetu, a uz to je i više nego zabavno.”
Melanija: “Naučila sam daleko više nego što sam i mogla očekivati kada je praksa počela. Kolektiv se sastoji od mladih ljudi koji žele da stiču nova znanja, spremni su da pomognu i usmjere nas. Po prvi put sam se susrela sa radnom atmosferom koja me tjera da napredujem i radim na usavršavanju.”
Nina: “Ono što ovu praksu čini drugačijom jeste spoj nas koji želimo da naučimo što više i naših mentora koji su tu da nam prenesu znanje u potpunosti.”
Valentina: “Sva očekivanja su prevaziđena već na samom početku, zahvaljujući mentorima i kolegama koji su uvek tu da nesebično pomognu oko svakog problema. Dinamičan i nimalo dosadan tempo, kao i posvećenost mentora omogućili su nam da već poslije dva mjeseca napravimo napredak kakav mislim da niko od nas nije očekivao.”
Bojana: “Svako je različit, i u tome smo svi isti. Za mene su otkriće ljudi koje sam upoznala. Kako kolege praktikanti koji zaista opravdavaju svoje mjesto u timu, tako i mentori koji nas nesebično usmjeravaju, čak i u oblastima koje se ne tiču isključivo UX dizajna. Praksa je izuzetno dobro organizovana. Uz svakodnevan rad, domaće zadatke, razmjene znanja i rad na konkretnim projektima rezultat ne može izostati.”
Upoznali smo vas sa našim dosadašnjim radom, motivima i razlozima zašto je Bild Studio opravdao naša očekivanja. Nadamo se da je očiglednokoliko smo zadovoljni i istrajni u namjeri da postanemo odlični UX dizajneri.
Ostanite uz nas, javljamo se opet za par mjeseci da vam pokažemo da zaista možemo bolje i više!
